Bien que les taux d'emploi des ETATS-UNIS aient
été en hausse au cours des années de croissance des années 90 pour
la plupart des Américains de travailler-âge, les gens avec des
incapacités ont éprouvé une chute sans précédent dans leurs taux
d'emploi. Les taux d'emploi des hommes avec des incapacités
sont tombés par 23 pour cent entre 1992 et 2000, pour des femmes avec
des incapacités, ils sont tombés par 5 pour cent.
Deux économistes et experts en matière d'université de
Cornell en matière de politique d'incapacité Co-ont édité un
nouveau livre, "le déclin dans l'emploi des personnes avec des
incapacités : Un puzzle de politique "(W.E. Upjohn Institute
pour les pages de recherches d'emploi 2003, 448), pour explorer et
évaluer les causes possibles de cette disparité d'élargissement
dans l'emploi entre les personnes de travailler-âge avec des
incapacités et tous autres Américains de travailler-âge.
David C. Stapleton, directeur du centre de Cornell pour la
recherche de politique, et Richard V. Burkhauser, professeur et chaise
du service de Cornell de l'analyse et de la gestion de politique,
concluent que les changements de l'environnement social sont
responsables de ce déclin sans précédent dans l'emploi pendant une
période de croissance économique forte, plutôt que changent dans la
santé fondamentale des personnes de travailler-âge avec des
incapacités. Ces changements de l'environnement social
incluent les ordres publics qui l'ont fait récompensant moins de ceux
avec des incapacités pour rechercher l'emploi et plus coûteux pour
que les employeurs les louent.
"Etant donné l'expansion économique robuste des années 90 et
de la promesse de la plus grande indépendance qui est incorporée
dans les Américains avec la Loi d'incapacités de 1990 (ADA), ce
déclin dans l'emploi et son influence sur le revenu de ménage est un
désastre à la population travailler-âgée avec des incapacités,"
dit Burkhauser. "par conséquent, il n'étonne pas que ce
déclin dans l'emploi mesuré a produit d'une discussion importante."
Destiné aux chercheurs, aux personnes définissant la
politique, aux groupes de recommandation et aux communautés de
l'handicapé, le livre premier documente le déclin d'emploi-cadence,
prouvant que l'évolution à la baisse est vraie et pas un objet
façonné statistique. Il explore les arguments que la cause de
racine de la tendance du chômage est une sévérité croissante des
incapacités, des normes d'acceptabilité et des augmentations plus
clémentes des avantages relatifs des programmes d'incapacité de
sécurité sociale (SSI et SSDI), et une conséquence fortuite du
passage et de la mise en place de l'ADA.
Sites mondiaux relatifs de Web : Les sites
suivants fournissent des informations supplémentaires sur cette
version de nouvelles. Certains ne pourraient pas faire partie
de la communauté d'université de Cornell, et Cornell n'a aucun
contrôle de leur contenu ou disponibilité.
Email Cette Page !