WASHINGTON - les jeunes taux
de chômage de visage de vétérans trois fois la moyenne nationale,
ainsi un nouveau service de programme d'affaires de vétérans
travaille pour favoriser des possibilités d'emploi pour ceux qui
laissent le service militaire, le secrétaire d'affaires de vétérans
dit.
Le rai de R. James Nicholson aux forces américaines
appuient le service et la Manche du Pentagone en prévision de la
semaine nationale de conscience de vétérans, qui a commencé
novembre 6 et continue par novembre 12.
"accomplissant l'engagement - venir à la maison pour
travailler" est une nouvelle initiative de VA concentrée sur des
vétérans de la liberté irakienne d'exécution et de l'exécution
supportant la liberté, Nicholson dit. L'initiative, annoncée
en mi-Octobre, branche sur exister les ressources fédérales, d'état
et de secteur privé pour aider les 200.000 servicemembers qui séparé du
service militaire actif tous les ans.
Nicholson a cité des taux de chômage alarmants parmi de
jeunes vétérans et a indiqué que la nation leur doit l'aide pendant
qu'ils laissent le service militaire.
Presque 15 pour cent de vétérans dans la catégorie d'âge
20-to-24-year-old étaient sans emploi pendant les trois premiers
quarts de 2005, selon le bureau des statistiques de travail. La
cadence nationale est plus près de 5 pour cent.
Nicholson a indiqué qu'il est plein d'espoir venir à la
maison pour travailler l'effort aidera à améliorer les perspectives
du travail des vétérans en instruisant des employeurs au sujet des
besoins du travail des vétérans comme les vétérans d'attributs
apportez au lieu de travail.
"peuplez qui se dégagent juste le service actif, qui l'a
offert, qui s'est soumis au tout que la formation et le régime et la
discipline sont juste des perspectives exceptionnelles pour l'emploi,"
a dit. "nous devons juste les obtenir jointes vers le haut avec
les employeurs éventuels, et est ce ce que cette initiative fait."
Dans un mouvement relatif, le VA et la gestion générale de
services ont signé des efforts novembre 4 formels un de GSA
d'extension d'accord pour les vétérans qui posséder des
entreprises. L'accord commet GSA pour mettre plus d'emphase sur
des programmes pour les entreprises vétéran-possédées, en
particulier ceux avec des incapacités service-connexes.
Par loi, toutes les agences fédérales sont exigées pour
tâcher d'attribuer 3 pour cent de leurs contrats, par valeur, aux
entreprises possédées par les vétérans service-handicapés.
Le nouvel accord de VA-GSA investit les agences dans le
cocommanditaire conférences régionales huit pour des entreprises de
vétéran par prochaine année. La gestion de petite entreprise
et d'autres agences fédérales participeront également.
La première conférence régionale a commencé novembre 7 et
continue par aujourd'hui à Kansas City, MOIS.
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