DETROIT - le temps a pu
s'être épuisé pour que 75.000 ouvriers de fabrication du moteur
Cie. de Ford fassent un des plus grandes décisions de leurs vies :
Si pour ne pas quitter la société en prenant des offres de
retraite anticipée rachetée ou.
Ford, confronté à la demande inférieure de ses produits, a
espéré que 25.000 à 30.000 ouvriers prendraient un de huit modules
ainsi il pourrait réduire la capacité de production de production
d'améliorer la demande d'allumette.
La date-limite était lundi nuit en retard. Ford
annoncera le nombre de personnes prenant aux rachats plus tard cette
semaine.
Les fonctionnaires de Ford ne déclareront pas combien
d'ouvriers se sont engagés, mais ils disent qu'ils sont
satisfaits avec les nombres.
Le président des zones de marque des Amériques a déclaré
que la compagnie s'attend à ce que moins de 40 pour cent des ouvriers
partent. Avant que le dernier rond des rachats ait été
annoncé, Ford avait fait des offres aux ouvriers à un nombre limité
d'usines, et environ 5.200 ouvriers décidés pour aller, Ford dit.
Cela signifie les besoins de Ford environ 20.000 ouvriers
supplémentaires de prendre le nouveau rond des rachats et des
retraites anticipées pour atteindre la basse extrémité de son
intervalle de cible.
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