Dans la plupart des cas normaux, vous ne devriez
pas inclure votre espérance de salaire dans des lettres
d'accompagnement à moins que vous ayez la raison très bonne de faire
ainsi. Ceci peut être quand un recruteur vous contacte après
avoir vu votre résumé quelque part, comme un panneau de travail en
ligne. Dans ce cas particulier, alors il est correct d'indiquer
vos espérances de salaire tôt, afin d'éviter de gaspiller votre
temps et le leur. Cependant, excepté cette une différence,
vous devriez juste écrire la lettre d'accompagnement pendant que vous
normalement.
Pourquoi Est-ce que Je Ne devrais pas Inclure Mes Conditions De
Salaire Dans Chaque Lettre d'accompagnement ?
Les espérances de salaire d'écriture sans première étant
demandée elles peuvent probablement vous faire le ressembler à
quelqu'un qui : a) branche dedans sans penser ou b) est
désespéré. Si vous incluez vos conditions de salaire sur la
lettre d'accompagnement, vous prenez la chance de la figure étant
trop bas ou trop haut. Dans le premier cas, la compagnie
économisera beaucoup d'argent, en particulier si vous avez les
qualifications que l'employeur recherche (et vous donnera vos
qualifications loin). Dans le dernier, vous abîmerez
potentiellement vos chances d'être nécessité une entrevue si le
chiffre est trop élevé, pourtant vous êtes disposé à négocier
dans d'autres zones.
Si vous estimez véritablement que vous devriez inclure vos
conditions de salaire, alors certainement ainsi. Cependant,
vous devez faire ceci avec un peu de finesse ; vous devez la
faire de telle manière que vous ne soyez pas classé dans une figure
particulière. Une voie pertinente de faire ceci est d'utiliser
la "technique d'intervalle". Vous devrez faire de la recherche
et fournir un intervalle, commençant sur la basse extrémité et
terminant sur l'extrémité élevée. Vous pouvez écrire
quelque chose comme, "voici ma espérance de salaire comme exigé, que
je crois tombera dans l'intervalle de salaire régner pour la
position". Vous devriez également indiquer que vous êtes
disposé à négocier. L'inscription d'un plein paragraphe ou
rechercher pas suffisamment le salaire régnant dans l'industrie peut
créer une impression impaire, qui fonctionnera probablement contre
vous.
Il N'y a Aucune Garantie
Fournir votre condition de salaire n'est pas une
garantie en soi de n'importe quoi, encore moins une décision de
location, ainsi ne demande pas une figure qui est évidemment plus
haute que la norme d'industrie. Cependant, demander une somme
trop petite peut ne projette pas vous en tant que professionnel mûr
avec la conscience globale et un ayant bon négociant des
qualifications. Toutes les positions annoncées auront des
intervalles de salaire prédéterminés et la demande des candidats
les indiquer doit vraiment découvrir si les candidats appropriés
font partie de la marge. Le salaire final dépend de combien un
employeur particulier coûte disposé à investir dans vous, votre
histoire et comment vous peut contribuer à la compagnie.
Néanmoins, la figure finale se repose toujours dans une marge
prédéterminée, excepté des cas extrêmes où vous pouvez fortement
justifier votre cas.
En général, vous devriez être raisonnable avec des
conditions de salaire et faire attention pas laissez la lettre
d'accompagnement entière entourer autour d'elle le seul si vous
décidez de l'inclure du tout. Soyez poli et pratique quand
l'inscription de lui, car la compagnie pourrait demander en raison des
difficultés à la compagnie a fonctionné dans en raison de quelqu'un
surqualifé qui a demandé un salaire de dehors-de-le-intervalle.
Une chose que vous devriez vous rappeler quand confronté "à
la question de condition de salaire" est que les compagnies
s'attendent à ce que vous négociiez. Ne les décevez pas.
Au sujet de l'auteur :
La bruyère Eagar est un ancien auteur professionnel de
résumé qui est maintenant consacré à fournir à des demandeurs
d'emploi les ressources et les produits qui favorisent le succès de
recherche du travail du commencement jusqu'à la fin. Si vous
avez besoin des échantillons et des outils de lettre
d'accompagnement, allez à
http://www.NothingbutCoverLetters.com
Email Cette Page !