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Inscription de Votre Premier Résumé
Par : Louise Fletcher
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Si vous êtes inquiété d'écrire un résumé,
ou de la lutte avec le charger, vous n'êtes pas seul ! Mais
créer votre premier résumé ne doit pas être une intimidation
chargent si vous comprenez le but de votre résumé - pour
produire de l'intérêt et des entrevues. Il ne doit pas vous
obtenir un travail et il n'a pas besoin de couvrir votre histoire de
la vie. Il doit simplement piqué l'intérêt du lecteur et
répondre à la seule question qu'il s'inquiète environ : ce
candidat la valeur ajoutée à ma compagnie ?
Si votre résumé répond à cette question pertinemment - en
communiquant clairement vos forces - les employeurs voudront vous
rencontrer. Il est vraiment celui simple.
Naturellement, afin de démontrer votre valeur, vous devez
savoir ce que les employeurs potentiels recherchent. Commencez
par rechercher les postings du travail qui vous intéressent.
Recherchez les conditions fréquent-mentionnées.
Demandez aux professionnels expérimentés ce qu'ils
considèrent important quand ils prennent des décisions de location.
Lisez les publications professionnelles et les sites Web liés
à votre industrie de cible. Immergez-vous dans votre zone
choisie et apprenez autant que vous pouvez. Une fois que vous
vous savez ce qui est important pour des employeurs pouvez viser votre
résumé pour aborder ces questions.
Beaucoup d'étudiants et diplômés récents s'inquiètent
qu'ils n'aient pas assez d'expérience pour créer un résumé
contraignant. Ne soyez pas concerné. Une fois que vous
commencez à penser vraiment à votre fond, vous serez étonné au
sujet derrière à ce que vous devez vous vanter. La teneur de
votre résumé sera déterminée par vos propres seuls expériences,
qualifications et fond mais comme un d'orientation que vous
devriez inclure :
* Caractéristiques personnelles positives
* Qualifications techniques et d'ordinateur
* Coursework concernant votre profession
désirée
* Accomplissements éducatifs (incluez votre GPA
s'il est plus de 3.0).
* Qualifications et expérience acquises pendant des
internats ou les travaux d'été
* D'autres accomplissements relatifs
(récompenses de conception, identification, concours de
gain etc...)
* Histoire de travail (incluez le travail impayé s'il
associe à vos positions de cible).
La clé doit souligner ces choses qui démontrent votre valeur
et omettre ces choses qui pas . Par exemple, si vous regardez
pour travailler dans des systèmes d'information, votre capacité de
programmer dans C++ sera importante - mais le fait que vous avez
gagné attribue pour le ski d'eau pas ! N'incluez pas les
passe-temps à moins qu'ils associent directement à votre but.
Beaucoup de gens sont étonnées d'apprendre que la conception
de résumé est juste comme importante en As la teneur, mais c'est
absolument vrai. La recherche suggère que votre résumé ait
moins de 20 secondes pour faire la bonne impression, ainsi il doit
être attirant et facile de lire. Pour avoir des idées pour la
disposition et la structure, allez à la bibliothèque et étudiez les
livres de résumé spécifiquement écrits pour des étudiants.
Tous contiennent des exemples des résumés
professionnel-écrits et vous aideront à décider de la meilleure
approche. N'utilisez pas un des descripteurs préchargés de
MME. mot. Il n'y a aucune meilleure voie de s'assurer vous
ressembler à chacun autrement !
Comme vous travaillez à votre résumé, maintenez votre
lecteur dans l'esprit et rappelez-vous son souci de base : ce
candidat la valeur ajoutée ? Si vous répondez pertinemment en
mettant en valeur des qualifications appropriées, des
caractéristiques personnelles et des accomplissements, votre résumé
ouvrira les portes droites et produira des entrevues.
BIO :
Louise Fletcher est le président et le Co-fondateur des
résumés de ciel bleu, qui fournit l'aide de recherche du travail,
les services d'écriture de résumé et les brochures de résumé de
Web. Elle est un auteur professionnel certifié de résumé
(CPRW). Vous pouvez apprendre plus par www.blueskyresumes.com
visitantwww.blueskyresumes.com ou par emailing Louise directement à
lfletcher@blueskyresumes.com.
