Présentation d'une contre- offre

De Professional-Resumes.com

Après avoir fait à la décision à la prise de contre- offre un certain temps pour passer en revue l'information suivante.

Une fois la proposition initiale a été faite, prend un certain temps de considérer vos options et d'évaluer votre position. L'utilisation usine comme la mesure de salary.com votre expérience et longueur de service de fournir une espérance réaliste de salaire.

En faisant vos considérations évaluez le module de compensation entier, regardant des avantages comprenant les options d'achat d'actions, la bonification d'exécution, les jours de vacances, la pension et l'assurance médicale maladie.

Rappelez-vous que vous êtes en position forte pendant que le candidat du choix et vous sont en mesure pour lever à l'aide d'un levier cette position en votre faveur. Les employeurs permettront généralement un intervalle décent dans lequel vous pouvez passer en revue l'offre du travail et prévoirez la contre- offre. Si vous vous trouvez sous pression vous êtes donné une perspicacité forte dans la voie que ce business/organization fonctionne et vous pouvez finalement décider que vous mettezl'estimer de ’t que c'est la compagnie pour vous.

Votre plus grand outil est recherche pertinente. Recueillez l'information appropriée et ayez vos faits prêts, prévoyez les questions et soyez armé avec l'intervalle de salaire pour le travail spécifique que vous recherchez. Tenez compte de la longueur du service et de l'expérience en plus de la compensation et des avantages en vente et soyez bien versé dans les normes d'industrie.

La transmission pertinente est un facteur principal dans cet effort, soit positive et confiante et assume un extérieur bien informé.

Vous devez demander un salaire plus élevé, qui vous permettra à la portée de négocier en bas de gagner le salaire que vous avez au commencement désiré. Démontrez vos forces et l'expérience et la contribution que vous ferez une fois loué, communiquent que le salaire payé dehors sera remboursé par la productivité ou les ventes accrue.

Les ventes pertinentes de vos capacités et expérience dans tout ce processus sont un outil très persuasif dans une négociation réussie. Soyez enthousiaste et positif et intérêt continu par exposition pour la position et votre endroit à la compagnie.

L'agression ou une attitude négative démissionnée endommagera votre image sévèrement et garantira la panne dans cette situation difficile. Ne faites jamais les demandes ou soyez conflictuel, l'employeur sera parti sans l'alternative mais pour vous croire montrent des aspects de votre caractère vrai.

Attendez-vous à des plusieurs réactions différentes de l'employeur à votre contre-proposition, quelque chose de l'acceptation étonner à un refus pour considérer votre proposition.

Si vous avez déjà décidé de ne pas recevoir l'offre ou l'offre d'ultérieur, discontinuez les négociations et évitez davantage de gaspillage de temps qui endommagera votre réputation. Rappelez-vous que le monde d'affaires est tricotent fortement et des contacts sont importants. Évitez de faire n'importe quel mal à votre réputation.

Une fois que vous avez tiré une conclusion satisfaisante, demandez l'accord dans l'écriture. Vous ne serez plus en mesure à négocier plus loin et aurez un espace libre et un arrangement documenté des limites présentées.