En tant qu'auteur indépendant moi-même, je
sais il important est d'avoir, et maintenir, des experts à
interviewer. Voici quelques idées sur le sujet :
Je souligne toujours aux clients et aux participants de
conférence dans à quel point il important est de commencer et mettre
à jour une liste de l'"équipe 100" -- les gens pour vous supporter
quoi que vous fassiez. Il est également également important
de commencer et mettre à jour la liste du l'"expert 100". Pour
un auteur c'est presque obligatoire si fiction ou nonfiction.
Cependant, même si vous êtes un propriétaire d'affaires ou
un employé il est juste comme important pour avoir cette liste.
Un des experts pourrait être votre prochain employeur ou un
ami d'un.
Quelle est une liste 100 experte ? Groupe de personnes
qui sont des experts en matière de leurs carrières que vous savez ou
beaucoup cela vous vous sentez assez confortable pour entrer en
contact avec elles si et quand vous avez des questions dans leur zone.
Elle n'importe pas si les questions soient pour vos affaires ou
pour votre écriture.
Il n'y a pas une bonne voie de dépister votre liste --
ordinateur ou fiches. La MME. excellent des traitements le
processus bien. La MME. que l'accès offre facile-à-a
placé-vers le haut le descripteur qui a besoin de tordre mineur.
Les perspectives sont une possibilité aussi bien, cependant,
le fichier altère facilement. J'ai commencé dans les
perspectives, me suis déplacé à la MME. excelle, et utilise
maintenant l'accès. Même avec ne jamais utiliser l'accès
avant, j'ai marché par la courbe d'étude en moins d'une heure.
Où commencer votre liste ? Prenez l'itinéraire facile
; faites une liste des amis, famille, significative autres
parents, collègues, voisins, et n'importe qui d'autre vous savez.
Quelle est leur expertise ? Vous voulez également
dépister ce que certains d'entre elles force considèrent leur
passe-temps. J'ai rencontré beaucoup dont la connaissance de
passe-temps est outre du diagramme, y compris des sept ans vieux sur
des cartes de base-ball. N'oubliez pas le favori de maman
faisant cuire des recettes. Que diriez-vous de des amis de
votre membre de famille, des amis de votre parent, ou des parents de
collègues ? Partagez ce que vous créez et observez-les
commencer un de leurs propres.
Que diriez-vous des professeurs ou des professeurs ?
Enregistrez tous les papiers ou livres qu'ils ont écrits.
Ont-ils un site Web ? Ne connaissez aucun professeur ou
professeur local. Prenez le téléphone et appelez le bureau
principal de l'établissement, ils vous fournira heureusement une
liste de leurs experts qui ont accepté d'être contactés.
Appelez et présentez-vous et discutez leur expertise -- avant
que vous avez besoin d'eux. Vous ne savez jamais quand ils
savent quelqu'un qui sait quelqu'un qui sait quelqu'un qui pourrait
être votre billet à la renommée ou à la fortune. Oui, que
vous connaissez importe. Prenez-les au déjeuner au cafétéria
d'école. Envoyez-leur un livre, un article, ou un magasin avec
un sujet de leur intérêt de temps en temps ou envoyez-leur un E-mail
quand vous trouvez un article d'Internet sur leur expertise.
Les deux ou trois minutes maintenant rendront une GRANDE
différence plus tard.
En voyant ceci d'un autre angle -- pensez aux sujets que vous
écrivez fréquemment environ ou si un propriétaire ou un employé
d'affaires ce qui vous avez besoin du support en fonction de temps en
temps. Commencez par faire une liste de ces sujets et puis
recherchez pour remplir liste commençant par des amis et puis émaner
à l'extérieur.
Que diriez-vous des auteurs des livres que vous avez lus ?
Ou les histoires de journal au sujet des personnes locales ?
Appartenez-vous à des groupes ? Quels experts
connaissez-vous là ? Placez-les sur votre liste experte.
Rappelez-vous cependant, la clé est que vous voulez seulement
les placer sur la liste si vous vous sentez confortable entrant en
contact avec eux et les savez d'une certaine légère voie. Si
pas, alors vous devez prendre l'initiative.
Le héros en cela est que vous commencez et vous vous sentez
assez confortable pour demander. Voici une extrémité -- les
gens veulent que vous demandiez. Ils sont fiers de leur
expertise, cela leur a pris des années pour obtenir leur
connaissance, et elles sont fières de celle. Correctement
ainsi.
Si vous ne les savez pas, prenez le téléphone et
présentez-vous. Choisissez d'additionner un par semaine à
votre programme. Expliquez pourquoi vous appellent, ce que vous
faites, et offrent de permuter l'information de chacun de contact.
Dépistez la date de votre contact et d'autres tid bits qu'ils
ont partagés. Demandez toujours la permission si vous pouvez
les contacter encore.
Êtes-vous un officier d'un groupe ? Que diriez-vous de
d'un membre du groupe d'un auteur ? Accueillez une partie
experte. Ceci a pu se transformer en événement annuel.
Invitez les experts concernant votre foyer. Commencez
par des professeurs et des professeurs. Chargez des honoraires
aux membres pour payer le assistance de l'expert. Invitez les
constructeurs, cependant, je suggère maintenir l'événement
charger-neutre (aucune vente).
Pour des articles de nonfiction, ProfNet (http://www.profnet.com) est un
excellent endroit pour trouver des experts pour interviewer.
Passez la synergie autour, créez une liste 100 experte, et
restez d'une manière primordiale dans le contact avec eux.
S'ils vendent leur connaissance et vous n'êtes pas un auteur,
le repos assuré cela si vous croisez le seuil de leur * libre * point
ils vous indiquera.
Catherine Franz est un entraîneur de Cetified avec des
places dans le développement de produit, le marketing d'Internet,
l'écriture de nonfiction/marketing et l'écoulement.
Extrémités supplémentaires : blog
de http://www.abundancecenter.com : http://abundance.blogs.com
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