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Cinq Blocs de Trébuchement À la Gestion de réseau Réussie et Comment Les surmonter

Par : Lydia Ramsey




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La capacité de se relier aux personnes est essentielle au succès dans n'importe quelles affaires. Occasions actuelles d'événements professionnels de gestion de réseau d'agir l'un sur l'autre avec d'autres à un niveau personnel et de développer des rapports profitables. Ces occasions sont critiques pour n'importe qui qui veut accroître des affaires ou favorisent une carrière.

Beaucoup de gens ne sont simplement pas marche confortable dans une salle complètement des étrangers et frappement vers le haut des conversations. Voici cinq blocs de trébuchement communs aux lesquels vous pouvez faire face et des extrémités pour vous aider à les surmonter.

Une HÉSITATION À PARLER Aux ÉTRANGERS. On vous a enseigné à un âge jeune à ne pas parler pour peuple vous ne savez pas. Ce n'est pas sûr. Dans certaines situations aujourd'hui c'est encore bon conseil. Dans les affaires, cependant, parler aux étrangers est une voie de produire de l'intérêt et du soutien de vos produits et services. Si vous parlez seulement au peuple que vous connaissez déjà, vous manquerez dehors sur des occasions d'établir de nouveaux rapports et d'établir les contacts valables.

Pour obtenir après votre malaise en parlant aux étrangers, fixez un objectif pour vous-même avant que vous assistiez à n'importe quel événement de gestion de réseau. Décidez combien nouveaux contacts vous voulez faire ou combien d'étrangers vous voulez rencontrer. Dans certains cas, vous pouvez spécifiquement viser les individus que vous voudriez connaître.

Ensuite fourni quelques brise-glace ou démarreurs de conversation. Ayez les questions préparées que vous pouvez demander n'importe qui que vous rencontrez à l'événement. Vous pouvez vouloir vous enquérir au sujet des affaires d'autres, de leur connexion à l'organisation de commanditaire ou de leur avis du rendez-vous.

MANQUE D'une INTRODUCTION FORMELLE. Il est beaucoup plus facile de faire un nouveau contact quand il y a quelqu'un d'autre pour manipuler l'introduction et pour préparer le terrain. Si vous attendez une autre personne pour entreprendre la démarche vous ne pouvez pas rencontrer n'importe qui. Aux événements de gestion de réseau, le but est de rencontrer autant de personnes comme possible.

C'est l'heure de prendre le taureau par les klaxons, marchent jusqu'aux personnes que vous ne connaissez pas, ne vous présentez pas et ne commencez pas une conversation. Vous pouvez faire ceci si vous avez préparé votre art de l'auto-portrait-introduction à l'avance.

Vous ne vous présenterez pas la même voie à chaque occasion. Peut-être il est votre première fois d'assister à une réunion d'association. Dans ce cas, vous pourriez vouloir dire cela en tant qu'élément de votre introduction. Faites les personnes savoir qui vous êtes, pourquoi vous êtes là et leur donnez une raison de demander plus aboutez-vous.

CRAINTE D'ÊTRE VU COMME ARRIVISTE. Vous pouvez penser que vous arrêterez des personnes si vous êtes autoritaire et que s'ils veulent vous parler, ils entreprendront la première démarche. Si c'est votre ligne de la pensée vous vous trouverez passer votre seul temps à la réception ou rencontrer la fonction et partir sans nouvelle connexion simple. Être ouvert, amical et intéressé n'arrête pas des personnes.

Vous ne trouverez pas par hasard comme excessivement agressif si vous cherchez les personnes "accessibles". Ce sont ceux qui se tiennent seuls ou qui parlent dans les groupes de trois ou davantage. Deux personnes parlant entre eux ne sont pas accessibles parce qu'elles peuvent avoir un entretien privé et vous vous interrompriez.

PENSANT QUE D'AUTRES PEUVENT NE PAS VOUS AIMER. Il y a toujours le risque que l'autre personne n'est pas intéressée par vous et ne veut pas se réunir ou vous parler. Il se produit. Si c'est le cas, ne le prenez pas personnellement. Rien osé n'est rien gagné. Quand vous obtenez une épaule froide, souriez, déplacez-vous sur et dites à vous-même, "ensuite?"

FAISANT MAL COMPRENDRE VOS INTENTIONS. L'approche de quelqu'un du sexe opposé pour commencer une conversation peut sembler plus comme flirter que la gestion de réseau. C'est plus d'une issue pour des femmes que des hommes. Les femmes ont un endroit égal dans l'arène de travail et doivent faire aux connexions professionnelles les mêmes que les hommes . Les femmes dans les affaires peuvent plus ne se permettre de se tenir en arrière quand il y a occasion actuelle.

Ni les hommes ni les femmes n'auront leurs motifs mal interprétés s'ils se présentent professionnellement dans leur vêtement et s'ils maintiennent la conversation concentrée sur les questions ou les sujets d'affaires qui ne sont pas personnels ou privés.

Celui qui vos blocs de trébuchement, se posent à eux avant le prochain événement de gestion de réseau et conçoivent un plan personnel pour obtenir après eux. Une fois que vous , vous vous trouverez vous relier avec confiance et la courtoisie à chaque occasion et aux résultats sera reflétée dans votre ligne inférieure.


© 2005, Lydia Ramsey. Toutes les droites dans tous les medias réservés. Lydia Ramsey est un expert en matière d'étiquette d'affaires, un orateur professionnel, un entraîneur de corporation et un auteur des FAÇONS QUI SE VENDENT - AJOUTER LE POLI QUE LES CONSTRUCTIONS PROFITE. Elle a été citée ou décrite à New York Business Daily, Entrepreneur, Inc., vrai jour de Times, Investors'simple et de la femme. Pour plus d'informations sur elle les programmes, les produits et les services, E-mail elle à lydia@mannersthatsell.com ou visitent son site Web http://www.mannersthatsell.com/









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