C'est une question que j'entends chaque jour.
Les compagnies pharmaceutiques se voient comme crème de la
crème. On s'attend à ce que vous vous présentiez en tant que
tels. Autrement, vous jamais ne serez sérieusement considéré
pour une position pharmaceutique de ventes. Il y a deux types
généraux de compagnies pharmaceutiques de ventes. Ce sont les
maisons de contrat et les constructeurs pharmaceutiques. Si
vous travaillez pour une des maisons de contrat, vous pourriez vous
vendre pour des n'importe quelles des nombreuses compagnies qui
fabriquent les produits pharmaceutiques. Si vous travaillez
directement pour un constructeur pharmaceutique, vous vendrez
seulement leurs produits. Dans chaque cas il y a habituellement
un salaire de base plus la structure de bonification aussi bien qu'un
véhicule de corporation.
Votre premier devoir quand rechercher une position dans cette
industrie doit se familiariser avec l'industrie. Ma suggestion
devrait aller aux sites Web pour ces compagnies, aller aux carrières
et lire les qualifications exigées par ces compagnies. Il y a
beaucoup d'emplacements où vous pouvez trouver des liens directs aux
compagnies pharmaceutiques. N'APPLIQUEZ PAS DIRECTEMENT sur ces
sites. Ce qui se produit quand vous faites ceci est votre
résumé va à une base de données des résumés. Appliquez
seulement quand vous savez pour certain que cette compagnie
particulière loue actuel pour une position dans la zone géographique
où vous souhaitez vivre et travailler ET quand vous avez un nom de
contact dans cette organisation. Si vous vous appliquez à un
site Web et n'avez pas un nom de contact, il n'y a aucune voie pour
que vous continuiez. Comme représentant de ventes, vous
apprendrez que vous visez toujours votre décideur avant que vous
invitiez n'importe quel potentiel client-autrement que vous ne saurez
pas qui votre décideur est vraiment. Les ventes réussies que
les gens assurent ils se vendent au vrai décideur. Beaucoup de
temps de ventes de perte non réussie de personnes se vendant aux gens
qui disent elles sont le décideur tandis que leur concurrence se vend
au décideur réel. Dans le processus d'entrevue, savoir le nom
de votre interviewer est aussi important que dans le processus de
ventes. Après que tout-cette soit la visite d'un représentant
la plus importante vous ferez jamais. D'une manière
générale, ces compagnies aiment louer des individus pour les
positions de niveau d'entrée qui de phase dans le territoire où ils
travailleront ou au moins dans un délai de 20 minutes de cette zone
particulière.
Adaptez toujours chaque résumé dans cette position
particulière. Les jours d'avoir un résumé général plus de.
Les employeurs ne perdent plus le temps essayant de lire entre
les lignes pour essayer de déterminer si vous pouvez avoir les
qualifications qu'elles recherchent. Rappelez-vous, ils
recherchent seulement les meilleurs candidats. Ces candidats
montreront clairement tout ce qui est exigé.
Dans beaucoup de cas, une personne de ressource de secrétaire
ou humaine recevra votre résumé avant qu'il aille à celui qui fera
interviewer initial. Cette personne peut travailler d'une liste
de qualifications et de qualifications exigées. Dans ce
cas-ci, s'ils ne voient pas les qualifications et les qualifications
qu'ils recherchent, votre résumé entrera dans la base de données,
ou même plus mauvais dans le fichier "rond".
Une fois que votre résumé a été soumis pour la
considération, vous devrez vous assurer que votre brochure
professionnelle est terminée et préparer pour la présentation.
Toutes les compagnies pharmaceutiques que je recrute pour ont
besoin de que chaque candidat viennent à chaque entrevue avec un
livre de vantardise. Mes candidats entrent dans ces résumés
avec une brochure. La différence entre une brochure
professionnelle et un livre de vantardise est la différence entre le
marché de K et le Kaufmanns. Soyez la personne à
concurrencer, allez à votre entrevue pharmaceutique avec une brochure
professionnelle.
Maintenant que vous êtes disposé avec votre résumé et
brochure, vous devez avoir fait la recherche sur la compagnie que vous
interviewerez avec. Chacune de ces étapes est également aussi
importante que prochaine. Vous pouvez avoir un résumé
merveilleux avec une brochure exquise mais, si vous ne savez rien au
sujet de la compagnie pour laquelle vous vous appliquez, vous avez
seulement fait la moitié de votre travail et vous n'obtiendrez pas à
la prochaine entrevue encore moins le travail. Connaissez leurs
produits. Connaissez leurs concurrents. Parlez aux
pharmaciens au sujet des différences et le pour et le contre de leurs
produits.
Si vous connaissez un représentant de ventes pharmaceutique,
demandez-les de vous permettre de les ombrager pendant un jour.
Obtenir ce genre d'expérience à commande manuelle sera de
valeur inestimable à vous quand vous êtes devant un interviewer.
Quelle meilleure voie de la comprendre puis pour vivre il.
Rappelez-vous, si vous agissez comme vous appartenez, ils
croire que vous . Ne donnez pas même à cette personne votre
résumé à moins qu'ils contribuent un nom de l'individu que vous
devrez continuer avec la semaine prochaine.
Ensuite, préparez pour répondre à des questions d'entrevue.
Préparez alors une liste de questions tapées à la machine
pour demander dans l'entrevue. Quelques questions que vous
pouvez être requis de répondre pourraient être :
1. Pourquoi recherchez-vous une
nouvelle position à ce moment ? 2. Que le pensez-vous prend-vous
pour être réussi dans la vente ? 3. Pourquoi devrions-nous vous louer
? 4. Pourquoi êtes-vous intéressé
par des ventes pharmaceutiques ? 5. Comment prévoyez-vous un jour
typique ici ? 6. Comment avez-vous aidé à
augmenter des bénéfices ou des ventes ? 7. Combien de temps vous
prendrait-il pour apporter une contribution signicative
? 8. Donnez-moi trois mots qui vous
décrivent mieux ? 9. Que recherchez-vous en cette
position ? 10. Que pensez-vous à votre patron
actuel ? 11. Que connaissez-vous notre
compagnie ? 12. Pourquoi voulez-vous travailler
pour nous ? 13. Décrivez une situation où
votre travail a été critiqué ? 14. Dites-moi environ un moment où
vous avez été invité à faire quelque chose ce que
vous n'étiez pas faire confortable et comment vous
l'avez manipulé ?
Comme vous pouvez voir, il est impératif d'être préparé et
de se familiariser avec les normes d'industrie en s'appliquant pour
une position pharmaceutique de ventes. N'envoyez pas simplement
un résumé à moins que vous vous soyez préparé. Apprenez
des professionnels qui se spécialisent dans le placement des
représentants de ventes pharmaceutiques. Recruitshop est un
grand endroit à commencer. Appelez simplement Donalyn à
724-772-1149 ou email jobbank@recruitshop.com pour discuter votre emploi a besoin. Notre
site Web est situé à
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