Contemplez-vous faire un changement de carrière
? Est-ce que cette quelque chose vous est juste décidée
aujourd'hui ou est-elle quelque chose que vous avez eue pendant
longtemps sur votre esprit mais n'avez pas commis complètement à
jusqu'à aujourd'hui ? Peut-être quelqu'un d'autre a pris la
décision pour vous. Peut-être votre compagnie a été
récemment rachetée la part par des autres. Peut-être vous
étiez dû réduit à une réorganisation de la société.
Indépendamment de la raison de votre recherche, il est temps
de faire un plan.
À quoi ressemble vous ferait-ce dans ce nouvel effort ?
Recherchez-vous une position identique à celle que vous
laissez ou avez la gauche juste ? Si c'est le cas et
l'industrie entière n'a pas fait les changements qui effectuent le
personnel défavorablement, ce serait le mouvement le plus facile de
faire. Dans ce scénario vous vous asseyez simplement et
énumérez tous les concurrents et toutes les sociétés apparentées
avec votre dernier employeur ou lui est des concurrents. Vous
devriez dans la plupart des cas savoir exactement qui les joueurs sont
et savoir avec lesquels de vos concurrents vous seriez fier d'être
filiale. Naturellement il n'est pas aussi simple si vous avez
signé une non-concurrence qui se lève indépendamment des raisons de
chômage-dans ce cas que vous devriez prendre une copie de ce
non-concurrencez vous et ou faites-regarder la par votre mandataire
personnel ou par un mandataire de corporation pour la compagnie vous
interviewez avec actuel. Si vous avez décidé d'entrer dans
une autre zone entièrement, avez-vous les qualifications essentielles
dans cette position particulière ? Avez-vous vu des personnes
travailler du fait la position particulière et décidé vous pourrait
faire ce travail ? La meilleure voie de faire une
détermination vraie et honnête au sujet de votre capacité avec
succès de débarquer et travailler une nouvelle position est sortir
sur l'Internet et de l'utiliser pour des recherches. Allez à
Monster.com, Careerbuilder.com ou tout autre panneau du travail que
vous pouvez utiliser et rechercher des positions disponibles de ce
saisissez votre zone géographique. Regardez pour voir
exactement quelles qualifications ces compagnies recherchent pour
cette position particulière. Regardez en outre pour voir que
ce que d'autres positions semblables dans ceux vous ont un intérêt
dedans recherchent dans les candidats. Par exemple, vous pouvez
souhaiter commencer une nouvelle carrière dans des ventes
pharmaceutiques. Vous ne pouvez pas avoir dehors, expérience
de ventes d'affaire-à-affaires mais, vous avez pu vous être vendu au
détail dans l'université. Peut-être vous étiez un chef de
produit dont le travail qu'elle devait présenter le nouveau produit
dans un marché-ce est un type de ventes. Peut-être vous avez
un fond de soins et une personnalité de ventes. Ceux-ci se
prêteraient à une bonne description de quel beaucoup de compagnies
pharmaceutiques recherchent dans de nouvelles locations. Si
l'annonce de compagnie énonce ils souhaitent des ventes
pharmaceutiques réelles, pas appliquer-il rendront seulement vous le
sembler idiot. Mais, s'ils recherchent des personnes avec
l'expérience de ventes ou l'équivalent, appliquez. Quand vous
vous appliquez, assurez le votre résumé et brochure vous montrer
pour être un véritable professionnel de ventes même si votre
expérience antérieure pas . Comment vous présentez ou vous
représentez dira beaucoup plus au sujet de vos capacités de ventes
que votre résumé.
Comme vous faites votre plan, projetez votre jour et puis
projetez votre semaine. Fixez les objectifs de ce que vous
souhaitez accomplir pour chaque day/week. Vous pouvez
rechercher une position à mi-temps si vous êtes actuel employé.
Si oui, savez quelles heures vous travaillerez sérieusement
vers votre but et n'accordez n'importe qui ou rien gêner vous
travaillant votre plan. Si les chômeurs, ne se dupent pas dans
la croyance vous pouvez vous asseoir en arrière et obtenir une
nouvelle position fonctionnant à elle à mi-temps dans une période
très courte. Faites une liste des compagnies potentielles une
fois que vous avez fait votre recherche. Vous pouvez souhaiter
commencer par des codes de SIC et énumérer ces compagnies avec les
mêmes codes de SIC que les positions vous recherchent. Vous
pouvez faire ceci au-dessus de l'Internet, à votre mémoire locale de
livre ou à la bibliothèque. Visez vos choix et puis assurez
votre resume(s) adresser les qualifications et les domaines de
spécialisation que vous avez (ce ils vous ont indiqué par leurs
travail-listes) qu'ils recherchent. N'ennuyez pas vos
assistances avec des informations sur votre histoire d'emploi qui n'a
rien faire avec la position que vous vous appliquez pour.
Énumérez vos accomplissements et les accomplissements les
font vous connaître sont la personne qui obtient des choses faites.
Localisez votre décideur et puis si à toute la main possible
fournissent votre résumé et lettre d'accompagnement. La
majorité du temps, votre décideur sera incapable ou peu disposée de
vous rencontrer sans rendez-vous. Il n'importe pas. La
main écrivent une note et la placent sur votre enveloppe ou classent
la chemise qui indique que la "main fournie par attente de _____". un
jour et ultérieur avec un appel téléphonique contrôlant pour
s'assurer elles a reçu l'information que vous remettez livré hier.
En ce moment votre niveau d'intérêt est bien connu.
Vous devriez également avoir fait une pointe leur intérêt
dans vous aussi bien. S'ils vous indiquent ils ont fait suivre
à votre résumé les ressources humaines, demandent qui en heure vous
pouvez entrer en contact avec pour continuer.
Jusqu'ici vous avez décidé quel type de position vous visez.
Vous avez visé les compagnies spécifiques et avez isolé
probablement ces choix dans une liste de A, de B, et de C. Vous
avez contacté votre employeur potentiel et avez localisé les
ressources non humaines de générateur-plein d'espoir de décision.
Vous avez récrit votre résumé pour viser la position et les
besoins et vous de votre décideur avez la main fournie votre résumé
et lettre d'accompagnement au jobsite. Vous avez laissé une
note manuscrite énonçant que vous main avez fourni votre résumé et
vous avez appelé pour continuer et demander si tout va bien
l'occasion de les rencontrer chez la personne. De ce point en
avant, vous obtenez de vous vendre en étant vous. Vous devriez
avoir votre brochure professionnelle à se présenter et une copie au
congé derrière pour la rendre facile de vous voir sont la personne
à concurrencer.
Aujourd'hui, la conclusion d'un travail est un travail à temps
plein. Juste comme tout dans la vie, vous sortez de lui ce que
vous mettez dans lui. Si vous travaillez à temps partiel, cela
vous prendra plus longtemps pour atteindre vos buts. Juste
l'envoi du même résumé pour chaque occasion ne vous obtiendra pas
l'entrevue, encore moins le travail.
Auteur de Spisak-Dispositif de Donalyn Leskosek pour la
radiodiffusion d'infini. Pour l'aide écrivant votre résumé
ou votre brochure professionnelle entrez en contact avec Donalyn
Leskosek Spisak à 724-831-0549.
Auteur "comment écrire votre brochure professionnelle", "ce
que vous devez connaître JobSearching" et "maintenir votre entrevue".
