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Cinq extrémités d'initié pour obtenir un travail aux Etats-Unis

Par : Sacha DeVoretz




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La vente vous-même pertinemment dans le langage et le modèle que les employeurs comprennent est souvent la clé à un succès international du demandeur d'emploi aux Etats-Unis. Beaucoup de demandeurs d'emploi étrangers peuvent ne pas savoir la meilleure voie de se lancer sur le marché à un employeur typique des USA. Voici cinq des extrémités supérieures pour suralimenter n'importe qui recherche du travail aux Etats-Unis :

  • Votre cv doit être ­ "américanisé" des compagnies qu'américaines s'attendent à ce que votre Curriculum vitae soit récrit comme résumé standard de "Nous-modèle". N'importe quel autre format sera embrouillant à l'employeur et a pu avoir comme conséquence votre résumé étant jeté. Les résumés américains devraient détailler votre éducation, histoire d'emploi et accomplissements comme dans votre cv, mais dans l'épellation et la grammaire "de l'anglais américain". Les demandeurs d'emploi ne devraient pas oublier d'utiliser les terminologies américaines correctes pour leur profession aussi bien. L'utilisation d'un programme distinctement américain de spell-check et rechercher les limites techniques semblables des USA en ligne aideront à maintenir votre document compréhensible. Si votre cv n'est pas américanisé, vous ne pourriez pas aussi bien même prendre la peine de vous appliquer ; l'employeur américain trouvera cv standard confondre et peut ne pas prendre le temps de le lire.

  • Soyez fier de votre ­ d'accomplissements sur un marché du travail concurrentiel, le besoin américain d'employeurs une raison vraiment bonne de vous louer excédent un demandeur semblable-qualifié. Vous ne pouvez pas être utilisé à la vantardise au sujet de vos accomplissements, mais en Amérique vos succès antérieurs comptent vraiment. Pensez à la dernière fois où vous avez avec succès terminé un projet ou avez aidé à créer une transaction de "heureux-client". Faites une liste au moins de trois histoires de succès, et soyez préparé pour dire l'employeur américain au sujet d'elles. Les employeurs aux Etats-Unis aiment voir des statistiques, aussi. Énumérez les statistiques spécifiques liées à vos accomplissements de travail dans votre résumé. Ceci amplifiera vraiment la crédibilité de votre résumé.

  • Maintenez votre résumé concis et au ­ de point il y a une vieille énonciation d'Américain : le temps est argent. Ce n'est pas plus vrai que quand un employeur regarde votre résumé. Il devrait n'être pas plus de deux pages longtemps et être facile lire "un résumé américain". Surtout, n'énoncez pas la même information deux fois. Si vous avez exécuté le même travail pour un certain nombre d'employeurs ou si vous avez tendez à travailler dans le même travail d'industrie après le travail, essayez de reformuler les descriptions des fonctions ou trouver de nouvelles limites pour décrire le votre charge. Ceci maintient le lecteur intéressé, et intéresser de résumé !

  • Joignez une lettre d'accompagnement et faites-la que les grandes lettres d'accompagnement de ­ sont une une introduction "molle" ou amicale de page à votre résumé aux Etats-Unis, et les mêmes principes de la brièveté dans un résumé doivent également être appliqués dans une lettre d'accompagnement. Les lettres d'accompagnement américaines ne sont pas les lettres de l'introduction personnelles, mais à la place mettent en valeur vos qualifications professionnelles et tracent les grandes lignes de comment vous pouvez contribuer au succès de l'organisation que vous vous appliquez à. Et elle n'est pas simplement au sujet d'être brève ; vous devez être persuasif et au point en votre introduction. Une lettre d'accompagnement est un outil de ventes pour vous. N'alèsent pas ! Les employeurs veulent les employés dynamiques, ainsi ne leur donnent pas une raison de ne pas vous interviewer. Vous devez écrire votre lettre d'accompagnement avec le but d'attirer le ­ de lecteur l'employeur - à découvrez plus au sujet de vous. Une bonne lettre d'accompagnement vous donnera automatiquement une meilleure chance de faire lire votre résumé et être considéré.

  • Soyez vous-même ­ les employeurs qu'américains recherchent une personne qui sera un bon ajustement pour le travail. Quand vous faites acte de candidature pour un travail aux Etats-Unis et êtes beaucoup de milles de distance, il peut tenter d'exagérer votre compétence ou expertise de niveau juste pour incliner l'intérêt du lecteur pour votre faveur. Un bon résumé énonce toujours clair vos qualifications et expertise pour le ­ de position mais reste du côté sûr de la hyperbole. Les employeurs peuvent pouvoir trouver 100 candidats du travail qui conviennent au travail mais ils recherchent également une 'vraie 'personne qui peut fournir les qualifications et le talent que leur résumé promet.

    l'Amérique est une collection complexe des attitudes de lieu de travail et du langage établis d'emploi qui peuvent sembler très étrangers au demandeur d'emploi international.

    Certains des défis les visages internationaux d'un demandeur d'emploi peuvent être tout à fait évidents, compréhensibles, et même universels - alors que d'autres ne sont pas tout à fait si évidents. Pour être réussi aux Etats-Unis, vous devez avoir travail-recherchez des outils et le savoir-faire pour concurrencer tête à tête avec succès un demandeur américain.


    Cet article © 2004 Sacha DeVoretz et Americajobnet.com. Toutes les Droites Mondiales Ont réservé.

    Sacha DeVoretz est un auteur établi et un consultant en matière international de carrière. Travaillant étroitement avec les employeurs américains du nord, elle a créé et a développé une agence d'emploi international de la terre vers le haut et pertinemment a parlé dans le monde entier aux assistances de l'autant d'en tant que 4.000 personnes qui étaient désireuses d'apprendre comment obtenir pertinemment l'emploi en Amérique du nord. Pendant les huit dernières années, elle a avec succès aidé plus de 5.000 clients internationaux d'une variété de milieux professionnels pour trouver leurs travaux rêveurs en Amérique du nord. Avec des bureaux aux Etats-Unis et au Canada, elle est également la fondatrice et le président d'Americajobnet.com, éditeur des manuels de l'emploi international art de l'auto-portrait-help. Mme. DeVoretz est un membre actuel de l'emploi national conseillant l'association Etats-Unis.









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