Le marché d'emploi au Nigéria

La diminution de l'économie nigérienne dans le début des années 80, étant provoqué par la baisse soudaine et lourde dans le prix de pétrole brut, qui s'avère justement expliquer plus de 95% de la source du revenu de la nation, il est devenu évident que le marché d'emploi au Nigéria était dedans pendant un moment difficile en avant.

Le gouvernement, qui était l'employeur principal, comme la plupart des personnes, y compris des licenciés d'école secondaire et des diplômés ont été facilement absorbés dans des ministères et des établissements de gouvernement tels que Nigerian Railway Corporation, l'autorité de ports, l'autorité de télévision, l'autorité nationale d'énergie électrique, et l'autorité nationale nigérienne de pétrole, pourrait plus n'avoir les moyens de continuer d'employer plus de personnes parce qu'il pourrait plus ne payer des salaires uniformément.

D'ici peu, la nation a été confrontée au cas grave du chômage. Des dizaines de milliers de diplômés ont été déchargées annuellement dans le marché d'emploi craintif à la chasse après que les travaux qui n'ont pas existé. Pour rendre la situation plus mauvaise, les milliers que de plus étaient retrenched par gouvernement pour joindre le marché d'emploi déjà saturé.

L'emploi est devenu une issue forte pour chaque gouvernement successif qui a régné la nation depuis lors, avec chacun d'eux s'embarquant sur des politiques qu'ils ont crues pourraient le réduire sensiblement, mais avec peu de résultat à l'exposition pour lui à la fin du jour. La concurrence pour l'emploi est devenue si massive qu'elle est commune pour avoir des milliers de demandes de n'importe quel travail annoncé dans peu de jours. Elle est également commune aux diplômés d'université de trouvaille mettant de côté leurs degrés à prennent peu de travaux tels que le garde de sécurité, simplement hors de l'anéantissement d'obtenir utilisée.

Dans son propre effort d'aborder le niveau énorme du chômage dans le pays, le gouvernement actuel dirigé par le Président Olusegun Obasanjo croit en permettant et supporter les corps privés au propre et actionne des entreprises. Des établissements de gouvernement sont privatisés et les politiques sont en place pour aider des entreprises de petite et moyenne échelle dans l'one-way ou l'autre pour exécuter leurs entreprises. On le croit qu'il y a de ces genres d'entreprises réussissant, plus les personnes qu'elles enlèveraient le marché d'emploi.

Mais ces politiques ne semblent pas donner les résultats désirés. Et la raison de ceci n'est pas lointaine cherchée. L'infrastructure de la nation est trop faible et inefficace pour donner la copie de sauvegarde nécessaire au secteur privé. Prenant la question harcelante de l'approvisionnement épileptique de l'électricité par exemple, beaucoup d'industries et les petites entreprises ont le système fermé pour que l'incapacité continue d'actionner leurs exécutions pendant des jours sur des générateurs. Ceci a plus loin gonflé la masse déjà gonflée des chômeurs.

Ceux qui n'ont pas voulu fermer la boutique complètement ont trouvé l'importation plus lucrative. Au lieu de dépenser tellement les marchandises productrices à un coût qui est moins concurrentiel avec le semblable importé, elles pourraient juste les importer meilleur marché et les distribuer pour un grand bénéfice.

Bien que certains travaux, principalement dans les ventes et la vente aient été rendus disponible à partir de ces activités, elle est cependant excessivement insatisfaisante pour faire un impact significatif sur le marché d'emploi.

Peut-être le plus grand employeur au Nigéria dans le temps récent est le secteur de télécommunication. Depuis sa privatisation en 2001, et l'apport ultérieur de l'investissement de capital d'équipement étranger, ce secteur est devenu la cible principale pour la multitude de demandeurs d'emploi.

En général, les entreprises de petite et moyenne échelle, où les employés travaillent pour de longues heures et bas salaire, fournissent toujours la plus grande quantité d'emploi. Ces sociétés, fournissant peu ou pas de perspective signicative pour le développement de la vie professionnelle, sont employées par le travail ayant besoin de diplômés en tant que pierre d'progression pour pêcher si tout va bien les grands poissons un certain jour.