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Étude de cas 5 – ; Gestion de réseau

De Professional-Resumes.com




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Susan recherchait un changement de rôle et avait activement commencé sa recherche du travail. Conscient du fait bon que la gestion de réseau pourrait prouver salutaire à elle elle a commencé dans sérieux.

Susan a parlé à chacun qu'elle a rencontré au sujet de sa recherche d'une nouvelle position. Elle a parlé à ses collègues actuels, vieux collègues, amis, et famille, juste au sujet de chacun elle s'est réunie.

Susan n'avait jamais lu n'importe quoi au sujet de la gestion de réseau et juste supposé que mettant le mot hors de cela elle ait été intéressée à fixer une nouvelle position était la voie d'aller.

Le manque de Susan’s de discrétion lui a presque coûté son travail et sa réputation pendant qu'elle s'appelait dans son bureau de gestionnaires pour expliquer son unhappiness dans son rôle actuel et ses plaintes aux connaissances à lui qui lui avaient dite de son recherche agressive du travail.

Essayer de faire retour arrière Susan s'est rapidement rendu compte que son indiscrétion avait insulté sa fierté de gestionnaires impliquant une critique de lui et sa compagnie. Les relations sont demeurées chargées ensuite qu'et cependant Susan a par la suite fixé un nouveau rôle ses gestionnaires que la perception d'elle avait été irréparablement endommagée.

Rendez-vous compte de l'étiquette qui entoure l'art de la gestion de réseau et choisissez toujours vos contacts sagement et avec la préméditation.



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