Quand plus que la moitié des Américains ont
été identifiés en tant que poids excessif, les gens ont pris la
notification. Les sorties principales de nouvelles ont
commencé à instruire sur la façon dont rester dehors, ou sortir, de
cette statistique. Je souhaite la même attention ait été
prêtée quand le conseil de conférence a libéré leurs statistiques
disant que la moitié des Américains sont satisfaites de leur
travail.
Naturellement, ce des moyens, moitié sont dissatisfaits.
L'aversion de votre travail est dangereuse à votre santé et
bien-être, aussi. Vous ne pouvez pas gagner à travailler si
vous êtes dissatisfait avec votre travail ou languir dans le mode-quo
de l'aversion.
Passer la majorité de vos heures de réveil mécontentes,
comme être de poids excessif, vous pèse vers le bas, épuise votre
énergie, et enlève votre esprit. Vous pouvez changer tout
cela. Et la recherche d'un nouveau travail ne devrait pas être
où vous commencez. Au moins pas encore.
Considérez d'abord ce qui cause votre mécontentement.
Peut-être c'est ce collègue ennuyant ou patron irritant qui
vous tient en arrière. Peut-être si vous faisiez seulement
plus d'argent. Peut-être le sondage ou la compagnie du travail
injuste. Celui que vos raisons, fassent une pause votre pensée
et passez à l'étape deux : regardez plus profond. Plus
que probablement ce qui est à la racine de votre mécontentement est
vos propres doutes, craintes, et insécurités.
Vous voyez, trop souvent nous devenez des victimes dans notre
propre vie. Nous blâmons McDonald de prendre des pommes
frites qui nous font la graisse, et le blâme dirige qui nous donnent
des augmenter inférieurs. Quand en fait, nous contrôlons si
les pommes frites obtiennent achetées et mises dans notre bouche, ou
nous faites la qualité du travail qui répond aux normes de rendement
pour un augmenter plus élevé. C'est un choix. Et les
choix apportent la responsabilité. Il est plus facile de
croire que vous êtes une victime des circonstances qu'un gestionnaire
de votre propre futur. Mais, ce choix plus facile vient à un
prix : mécontentement.
Le choix plus dur vient avec un prix trop :
responsabilité personnelle. Cela des moyens quand vous
exécutez un cours d'obstacle et le découvrez que vous êtes
l'obstacle, vous corrigez votre pensée, mettez en valeur vos
qualifications, et persistez par vos craintes. Il des moyens,
si vous n'obtenez pas l'augmenter, la promotion, ou le travail plus
intéressant, vous regardent dans le miroir d'abord.
Sûr, à la fin, vous pouvez vous déterminer le besoin de
changer les travaux ou des environnements. Soyez juste sûr que
c'est le travail que vous êtes dissatisfait avec, ou vous pouvez
trouver les mêmes collègues irritants et patrons injustes (avec
différents noms, naturellement) vous attendant dans le nouveau
travail.
Les gens qui gagnent au fonctionnement ne se voient pas comme
victimes. Ils savent les choix qu'ils font pour avoir des
conséquences et des profits. Et tandis que les craintes, le
art de l'auto-portrait-doubts et les insécurités peuvent caler leur progrès,
défier leur courage, et tester leur persistance, il ne les arrête
pas.
Il n'est pas facile de se déplacer par vos craintes, de
construire votre art de l'auto-portrait-esteem ou de changer votre art de l'auto-portrait-talk
négatif. Mais peu de choses dans la vie intéressant avoir
sont faciles. Les gens qui gagnent au fonctionnement font le
art de l'auto-portrait-work dur. Ils sont peu disposés laissent leurs
craintes, doutes et les insécurités orchestrent les résultats de
leurs vies, au travail ou à la maison. À elles, le plus grand
mécontentement s'interrogerait sur la personne qu'elles pourraient
avoir étée. Voulez gagner à travailler ? Personne
n'arrête vous, mais vous.
