L'hydrogène et l'oxygène sont distinctement
différents éléments, mais parfois ils combinent pour former l'eau.
Quelque chose de semblable est vrai pour la motivation et le
talent.
La motivation est le désir de faire quelque chose. Est
le talent ce que vous jaillissez naturellement. Ils peuvent
exister indépendamment, mais quand ils combinent, ils créent quelque
chose de spécial. Ils créent des talents motivés.
Les gens sont souvent naturellement bons à quelque chose
(doué), mais elle juste ne les excite pas. Par exemple, la
bruyère est bonne avec des nombres, mais elle ne sort pas de sa voie
de trouver charge nécessiter ce talent. La plupart
des personnes ont de tels talents. Mais alors il y a ces
talents de que nous avons plaisir vraiment l'utilisation. Ce
sont les talents motivés, et c'est où la magie est.
Nous utilisons des talents motivés chaque chance que nous
obtenons. La majeure partie du temps où nous ne pensons pas
même cela. Par exemple, Larry a un talent motivé pour la
conversation, et il engage naturellement des amis et des étrangers
dans le dialogue. Il ne détermine pas consciemment à faire
ainsi ; il se produit juste. Il est normal et unforced.
Il l'apprécie, et il est bon à lui. C'est le cachet
d'un talent motivé.
Les talents motivés tendent à être irrepressibles.
Ils trouvent l'expression. En fait, si vous avez jamais
essayé de suffoquer un talent motivé (vôtre ou quelqu'un d'autre)
elle s'est probablement sentie comme vous essayiez de tenir deux
boules de douzaine pong de cinglement sous l'eau en même temps.
Les talents motivés sautent dehors, même si personne d'autre
demande eux. Et pas qui se comprennent ? Après tout,
est il ce que nous jaillissons ET apprécions.
Puits alors, le travail idéal ne serait-il pas un où vous
pouvez utiliser vos talents motivés quotidiennement et devenir payé
pour lui ? Absolument ! Mais plus sur cela plus tard.
Quels sont vos talents motivés ? Votre patron ne
devrait-il pas savoir ? Vous pouvez faire him/her savoir en
leur donnant une copie de vous pour posséder l'évaluation de
carrière.
Obtenez un travail que vous aimez et ne travaillez jamais un
jour dans votre vie.
"Henry Neils est président et le fondateur d'Assessment.com, la principale
compagnie d'évaluation en ligne de carrière concentrée sur les
employés aidants et les employeurs travaillent ensemble pour leur
avantage mutuel. Les millions de personnes ont gagné
l'perspicacité personnelle dans leurs carrières en utilisant les
outils, tels que MAPP™ (l'évaluation de motivation du
potentiel personnel), si à Assessment.com. ".
