Avez-vous su que le bébé Ruth était par
le passé un pichet ? À un point il a pris la décision
délibérée pour cesser de lancer ainsi il pourrait se concentrer sur
manier la batte. Il a pris beaucoup de la chaleur pour sa
décision parce qu'il était un BON pichet. Il a collé avec sa
décision cependant parce qu'il a su qu'il a eu la motivation à être
une GRANDE pâte lisse.
Souvent la différence entre être bonne et être grande fait
les réglages qui vous permettent de passer plus de votre temps
développant vos plus grandes forces.
A jamais fait décaler rapidement une évaluation des
performances annuelle où la première partie était au sujet des
choses merveilleuses que vous avez fait cette année, mais puis le
foyer à une discussion au sujet d'étayer vos faiblesses ?
C'est un scénario tout-trop-commun. Et c'est
probablement une perte de temps.
La "difficulté des vos école faiblesses" croit cela avec
assez de discipline, détermination et la formation, n'importe qui
peut faire n'importe quoi. Malheureusement, elle confond des
faiblesses et des limitations. Les faiblesses reflètent un
manque de compétence (comment à faites quelque chose) ou la
connaissance (ce que vous savez). Des faiblesses peuvent être
surmontées par éducation, formation, expérience et pratique.
D'autre part, les limitations reflètent un manque de
motivation (ce que vous jaillissez naturellement). Celles-ci
vraiment ne peuvent pas être surmontées, parce que de nouvelles
motivations ne peuvent pas être saisies. En fait, si une
personne a la basse motivation dans une zone particulière,
l'orthographe par exemple, là est une probabilité très petite que
lui ou elle sera jamais un grand correcteur orthographique. Le
meilleur qu'elles seront est adéquat. Qui veut être adéquat
?
C'est une idée bien meilleure de construire sur vos forces.
Si vous voulez vous relever d'être bon à être grand, savez
ce que sont vos talents et motivations, et les construisez sur elles.
Pourquoi ? Puisque vous développerez ce que vous faites
mieux et appréciez les la plupart. Ce sont vos forces, et
elles sont à vous pendant la vie. Vous pouvez construire sur
elles, et elles ne vous laisseront pas vers le bas. Pensez cela
: comme quoi votre vie serait-elle si vous deveniez payé pour
faire ce que vous faites mieux et appréciez vraiment ?
Impressionnant, n'est-ce pas ?
"Henry Neils est président et le fondateur d'Assessment.com, la principale
compagnie d'évaluation en ligne de carrière concentrée sur les
employés aidants et les employeurs travaillent ensemble pour leur
avantage mutuel. Les millions de personnes ont gagné
l'perspicacité personnelle dans leurs carrières en utilisant les
outils, tels que MAPP™ (l'évaluation de motivation du
potentiel personnel), si à Assessment.com. ".
