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Quel est défectueux de toute façon ?

Par : Nan S. Russell




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Il vous étonne que seulement 400 cokéfie ont été vendus la première année ; La dissertation de Ph.D. d'Albert Einstein a été rejetée ; Henry Ford a eu deux faillites avant son succès célèbre ; ou Ulysse S. Grant travaillait en tant qu'un bricoleur, amorti comme panne, huit ans devant le président devenant des Etats-Unis ?

Rodin n'a pas pu entrer dans l'école d'art à trois occasions pourtant est allé bien à un grand sculpteur ; Abraham Lincoln a détruit sept élections avant de gagner la présidence ; Le bébé Ruth s'est en tenu hors de 1.330 fois dans l'itinéraire à frapper 714 passages à la maison ; et Oprah Winfrey a publiquement échoué plusieurs tentatives de régime avant de devenir une inspiration pour sembler grand après cinquante.

Les reculs, déçoit, des rejets et les tentatives non réussies n'étaient pas des pannes à ces personnes. Elles étaient des étapes à leur succès. C'est la différence entre les personnes qui gagnent à travailler et à gens qui ne sont pas. Comment vous traitez vos reculs (grand ou petit) déterminera vos résultats. Vous voyez, panne n'est pas le manque de succès. La panne reste vers le bas quand vous vous déclenchez ou trébuchez. Elle donne vers le haut, vérifie, ou s'arrête.

Je n'étais pas une panne quand j'ai été mis le feu de mon premier travail professionnel, bien que pour moi se soit senti pendant quelque temps comme un, et je pourrais avoir été si je détruisais ma confiance et avoir donné vers le haut sur mes aspirations de carrière. Je n'étais pas une panne quand j'ai été passé au-dessus de pour une promotion convoitée que je des années travaillées pour, mais je pourrais avoir été si je laisserais que le recul déterminent mon futur. Et je n'étais pas une panne chaque fois que j'ai lancé une idée qu'obtiennent tournés vers le bas, mais je pourrait avoir été si je cessé de lancer des idées.

Vous voyez, depuis vingt années dans la gestion, parce que chaque "oui" j'ai obtenu dans ma carrière qui est visible, là est moindres cinq "non" qui ne sont pas. Pour chaque succès j'ai réalisé, là suis au moins autant de manque. Pourtant quand nous regardons les succès d'autres, nous manquons les luttes, les anéantissements et les déceptions qui sont venus avant eux, ainsi nous pensons que leur succès était facile.

Comment vous visualisez vos déceptions, les chutes, et les reculs effectueront votre succès. Les voyez-vous en tant que des pierres d'progression ou murs de brique ? Les gens qui gagnent à travailler des mots de Ralph Waldo Emerson de phase, des "hommes réussissent quand ils se rendent compte que leurs pannes sont la préparation pour leurs victoires."

Les gens qui gagnent au fonctionnement ne blâment pas d'autres pour ce qui est arrivé à elles, et eux n'utilisent pas les définitions d'autres pour le succès et la panne. Ils utilisent leurs propres. Ils savent qu'il ne manque pas de manquer leur marque, de changer des voies d'accès, de réévaluer des buts, d'essayer quelque chose de nouveau ou d'ajuster la direction. À eux, la panne arrive quand ils cessent d'essayer de réaliser leur meilleur personnel.


© Nan 2005 S. Russell. Tous droits réservés. Engagez à recevoir l'eColumn libre de Nan deux fois par semaine à www.winningatworking.com. Nan Russell a dépensé sur vingt ans dans la gestion, le plus récemment avec QVC en tant que vice-président. Elle a tenu des positions de conduite dans le développement de ressource humaine, la transmission, le marketing et organisation hiérarchique. Nan a un B.A. d'université de Stanford et M.A. de l'université du Michigan. Actuel travaillant à son premier livre, gagnant à travailler : 10 leçons partagées, Nan est un auteur, un chroniqueur, un propriétaire de petite entreprise, et un instructeur en ligne. Visite www.nanrussell.com ou contact Nan à info@nanrussell.com.









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