Entendez jamais l'histoire au sujet de l'homme
riche qui a demandé à son fils sans emploi de le construire une
nouvelle maison tandis qu'il voyageait pendant une année ?
"construisez-la bien," il a dit son fils.
"naturellement, vous serez remboursé pour tout, y compris
votre temps, quand je retourne."
Après que le père soit parti, le fils a décidé qu'il ne
s'est pas compris de travailler cela dur. Il a eu des choses
plus importantes et de amusements pour faire. Ainsi, le fils a
appliqué le juste assez d'effort personnel d'accomplir le charger
dans le calendrier. Il a même coupé des coins sur les
matériaux et le personnel de construction pour économiser l'argent
qu'il pourrait dépenser en caprices personnels.
Quand son père retourné, il a payé les dépenses promises,
alors a demandé à son fils, "êtes vous heureux avec la qualité de
cette maison?" l'"OH oui," a dit le fils, "c'est une grande
maison. "je suis heureux d'apprendre cela," ai répondu son
père, "parce que je vous le donne."
Trop de gens que j'ai rencontrées, en mes vingt années dans
la gestion, opèrent comme ce fils. Elles font au juste ce
qu'elles doivent faire pour passer. Elles ont coupé des coins.
Elles commercent des caprices à court terme pour des gains à
long terme. Et comme le fils dans l'histoire, elles terminent
vers le haut de se blesser.
Vous voyez, obtenir-par-effort réduit des occasions (pour ne
pas mentionner le revenu), les détournements art de l'auto-portrait-esteem, cache
des talents, l'âme-potentiel de limites et finalement des
shortchanges votre vie. Ce n'est aucun résultat médiocre de
rendement hésitant d'efforts de surprise.
Mais les gens qui gagnent au fonctionnement ne sont pas
intéressés en passant, et eux ne sont certainement pas intéressés
à shortchanging leur vie-potentiel. Ils sont excités pour
explorer l'équivalent de la leur vie de l'or olympique. Ils
sont intrigués en voyant ce qu'ils peuvent faire, trouvant de ce
qu'ils sont faits et en utilisant leurs seuls cadeaux.
Les gens qui gagnent au fonctionnement ne recherchent pas la
voie facile, la voie rapide ou la voie la plus confortable. Ils
veulent la satisfaction sachant d'eux ont offert leur best-art de l'auto-portrait à
leur travail. Et tandis qu'ils comprennent l'accomplissement
peut être difficile, exiger d'énormes efforts et imposer leur
détermination, ils persistent dans la recherche pour trouver le
meilleur de qui ils sont et pour l'apporter au monde.
Vous voyez, peuplez qui gagnent au fonctionnement ne
concurrencent pas vous, elles concurrencent eux-mêmes. Leur
défi doit faire mieux cette fois que durez, pour se développer, pour
s'améliorer, pour évoluer. Ils ne sont pas dans des
tentatives hésitantes parce qu'il diminue leur capacité de maximiser
leur potentiel, de découvrir leurs forces et d'accomplir leurs
rêves.
Comme l'entraîneur John McKay du football le met, "tout que
les sujets est si vous pouvez vous regarder dans le miroir et
honnêtement vous dire à la personne voit là que vous avez fait
votre meilleur." Voulez gagner à travailler ? Utilisez
l'essai de miroir. Et d'ailleurs, pour quoi êtes-vous
sauvegardant vos meilleurs efforts, quoi qu'il en soit ?
