Engagements. Engagements.
Engagements. Ils remplissent nos jours, nos têtes et
nos vies. La plupart d'entre nous est dans les affaires
d'engagement. Naturellement, n'est pas ce ce que nous lui
appelons. Au travail, nous faisons des engagements aux clients,
aux fournisseurs, aux patrons, aux collègues et au personnel.
À la maison, nous faisons des engagements à la famille, aux
amis, aux voisins, à la communauté et aux organismes. Pour ne
pas mentionner des engagements pour payer des impôts, des factures de
carte de degré de solvabilité, des hypothèques et des prêts de voiture.
Les engagements deviennent nos gestionnaires. Comme la
roue proverbiale de hamster, nous ne pouvons pas arrêter l'effort, ou
les demandes de temps où nous nous obligeons à, en raison des
engagements. Nous travaillons ainsi nous pouvons rencontrer des
nos professionnels, personnels et financiers. Nous travaillons
ainsi nous pouvons faire les autres des choses en nos vies où nous
voulons faire. Nous travaillons pour obtenir la bonne revue, la
promotion, l'augmenter ou le nouveau travail ainsi nous peuvent
obtenir la maison ou la voiture ou la prochaine grande chose.
Car les tapisseries des engagements nous couvrent apparemment,
nous pouvons nous sentir "avoir" pour faire quelque chose, quand en
fait nous avons un choix, même si il est un avec des conséquences.
Nous pouvons penser que nous ne pouvons pas laisser quelqu'un
d'autre vers le bas, quand en fait nous pouvons dire le non.
Nous pouvons même croire que nous travaillons pour d'autres,
quand en fait nous travaillons pour nous-mêmes.
Quand nous "obtenons" ces nous travaillons pour nous-mêmes,
nous devenons les gestionnaires, pas les passagers, de nos
engagements. Fait seulement alors notre changement
d'orientation d'engagement. Nous découvrons qu'il est plus
facile de dire le non et plus agréable d'avoir des choix. Vous
voyez, avec tous les engagements que nous faisons, la plupart d'entre
nous manque le plus important là est... celui nous faisons à
l'art de l'auto-portrait.
Cependant, les gens qui gagnent à travailler font cet
engagement. Pas d'une voie égocentrique égoïste, mais en
tant qu'auteur de leur propre vie. Ils commettent pour utiliser
leurs seuls cadeaux et pour offrir le meilleur de qui ils sont au
monde. Ils commettent à leurs rêves. Et ils commettent
à devenir qui ils sont capables de devenir. Souvent leur
travail est une voie d'accès pour faire cela.
Après vingt ans dans la gestion, j'ai trouvé des différences
claires dans les personnes qui ont fait l'engagement à
art de l'auto-portrait-actualization et à gens qui pas . Les personnes de
art de l'auto-portrait-committed établissent leurs qualifications, travaillent à
la croissance personnelle, agissent comme des propriétaires et
offrent leurs talents sans être demandé. Tandis que d'autres
observent des lignes de touche, ces personnes résolvent des problèmes,
conflits de résolution et aident d'autres. Elles donnent.
Elles agissent. Elles font des choses se produire.
Elles sont activées, enthousiastes et passionnées au sujet du
travail.
Vous voyez, quand vous comprenez que vous travaillez pour
vous-même, qui est ce qui se produit. Faisant un
art de l'auto-portrait-commitment pour devenir votre meilleur vous, ne réduit pas
vos engagements ou votre travail, mais il les modifie. Quand
vous commettez à s'apporter à votre travail, dans le sens le plus
profond de ce concept, quelque chose se produit. Que quelque
chose remplit de combustible votre passion et met à feu votre esprit.
Si vous voulez gagner à travailler, faites l'engagement le
plus important que vous pouvez faire. Cet engagement est tout
au sujet de vous.
