Il s'est seulement produit le lundi.
Parfois j'ai échappé au rituel désagréable. Mais, le
plus souvent, bien avant embarquant moi ai jeté vers le haut dans la
salle de dames de la station de train. Ce n'était pas la
permutation que j'ai détestée. C'était le travail.
Les raisons n'importent pas pourquoi un travail I une fois
apprécié transformé en travail je pas . Il se produit.
Les patrons changent, des compagnies changent, des priorités
changent, des budgets changent, des responsabilités changent.
Quelques changements apportent la croissance et l'occasion
personnelles. Certains pas .
Ce qui importe était la leçon a appris cela resté avec moi
le reste de ma carrière : un travail n'est pas simplement un
travail. Que le travail que j'ai détesté a aidé mon compte
de chèque. Mais ma confiance, créativité, santé, énergie
pendant la vie et vue du monde n'étaient pas comme chanceuses.
Quand le réveille-matin a retenti, ma excitation précédente
pour faire face à un nouveau jour est devenue cocon-comme le
comportement, tous les deux dans et hors des couvertures, voulant la
protection contre la bataille d'un autre jour. Il était plus
sûr pour ceux que j'ai aimé m'abstenir à partager les questions ou
les soucis importants avec moi, ne sachant jamais je réagirais.
Comment vous dépensez une partie significative de votre jour
s'efface sur le reste de votre jour, et sur ceux vous partagez votre
vie avec. Avec le temps, elle s'efface votre vie. Je ne
parle pas des nids de poule provisoires et ne travaille pas les
hoquets qui viennent avec le changement ou les périodes de
l'intensité de travail, ou les choix d'intérim aux finances
d'augmentation, ou les reculs et les défis normaux qui devraient
être traités au travail. Je parle de l'allumette à long
terme entre qui vous êtes et le travail vous ont. Quand vous
êtes dans un travail qui est bon pour vous, vous pouvez le sentir.
Et vous pouvez le sentir quand vous n'êtes pas. Je suis
d'accord avec Barbara DeAngeles, "aucun travail est un bon travail
s'il n'est pas bon pour vous."
Vous voyez, vous ne pouvez pas gagner à travailler si vous
n'aimez pas ce que vous faites, où vous le faites, ou pour qui vous
le faites. Si ce que vous sent comme le travail la majorité
du temps, vous pourriez vouloir penser environ pourquoi, et ce que
vous pouvez faire pour le changer. Cela ne signifie pas
nécessairement que vous devriez changer les travaux ou des
compagnies. Le transfert à une autre équipe, offrir pour un
nouveau projet, ou demander votre patron de nouvelles responsabilités
peuvent être tous il des prises.
Mais, celui qu'il prenne, vous ne pourrez pas vous offrir à
votre meilleur au travail et n'obtenez pas récompensé avec le
travail intéressant, la croissance personnelle et les récompenses
financières, si vous n'êtes pas dans un bon environnement de lieu de
travail et une bonne allumette de position pour qui vous êtes, ce que
vous voulez, et ce que vous devez offrir.
J'ai travaillé dans les travaux où je ne pourrais pas
attendre jusqu'à lundi. C'est quand je suis ainsi
passionnan'au sujet du nouveau projet ou la nouvelle idée ou la
prochaine chose je travaille à cela que ce n'est pas travail à moi.
Il est un provocant, intéressant, voie de stimuler et
d'amusement de passer mon jour. Et, je suis beaucoup plus
heureux quand c'est le cas.
