Est un des choix les plus durs que vous êtes
lié pour confronter dans toute votre carrière ce qui le choix du
travail ou de carrière est exact pour vous ?
Ainsi dans un effort de vous aider à trouver le travail ou la
carrière "idéal" vous pouvez vous demander, "ce qui je veulent
faire?" Mais cette question peut faire plus de mal que bon.
Dans la vérité, demandant "ce qui je veulent faire?"
ne peut pas vraiment vous aider. Vous pouvez constater
que la question est juste irréfutable ordinaire - parce qu'il n'y a
pas une seule réponse, ou il y a juste trop de réponses, ou parce
qu'elle présuppose un certain genre d'engagement à une réponse que
vous ne pouvez pas peu disposé ou à faire.
Si vous le trouvez difficile de répondre à la question de ce
que vous voulez faire, alors je vous recommande oublie l'essai
égal... et me concentre à la place sur une question alternative :
"ce qui je veux apprendre?" Ainsi... pourquoi ne pas
obtenir un certain papier et un crayon lecteur et un début
énumérant toutes les choses travailler-connexes vous voudriez
apprendre. Votre prochaine étape est récrire ou réarranger
la liste d'éléments "d'important" "le plus le moins important".
Après que vous ayez fait cela, considérez les quels travaux
ou carrières satisferont à votre besoin d'apprendre ces choses, dans
cette commande ou priorité. Ou au moins qui vous permettra de
développer votre "priorité élevée" la connaissance et les
qualifications par année suivante ou ainsi?"
Maintenant ne pensez pas que n'importe quel travail simple - ou
même la compagnie - vous enseignera nécessairement que tout que vous
voulez apprendre dans la commande vous voulez l'apprendre. Elle
peut être plus réaliste pour penser en termes de planification pour
changer les travaux, des carrières ou des organismes. Et,
naturellement, ce que vous voulez apprendre pouvez changer également
- et c'est complètement parfait ! En tant qu'élément de
votre gestion de carrière, je suggère que vous mettiez à jour votre
liste un couple des périodes par an.
Mais, pour maintenant à la liste, votre liste d'éléments
indique quels carrières et travaux sont susceptibles de vous
enseigner ce que vous voulez savoir, et fournissent de ce fait un
grand guide pour entreprendre votre prochaine démarche du travail ou
de carrière.
Maintenant, la prétention derrière ce processus est que ce
que vous voulez apprendre est le meilleur indicateur de votre prochain
mouvement de carrière... et vous aidera finalement à trouver le bon
job(s) ou career(s) (se rappelant qu'il pourrait y avoir plus de d'un
"le bon" travail ou carrière en votre vie professionnelle).
Cependant, je pense que c'est une prétention juste pour faire
quand c'est une question de faire le saut à partir du travail
unsatisfying à un travail ou à une carrière vraiment enrichissant.
, cessez par conséquent d'essayer de trouver une réponse à
la question de ce que vous voulez faire. Passez par l'exercice
d'amusement ci-dessus et laissez vos réponses quant à ce que vous
voulez pour apprendre le guide vous vers le bons job(s) et/ou
career(s) pour vous.
